Friseurmeister/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Top Hair GmbH; Anstellungsart: Vollzeit; Befristung: unbefristet.

Stellenbeschreibung

Top Hair ist ein innovatives und stark expandierendes Familienunternehmen. Wir schaffen moderne Arbeitsplätze im Friseursalon für Auszubildende, Friseurgesell:innen und Friseurmeister:innen.

Der erste Friseursalon unter der Marke "Top Hair" wurde 1981 in Augsburg eröffnet. Durch eine gezielte Preisstrategie und die Nutzung von Synergien in der Zusammenarbeit mit Einkaufs‑ und Fachmarktcentern entwickelte sich das Unternehmen sehr schnell. Heute umfasst die Friseurunternehmensgruppe im Bereich „Familiengeführter System‑Friseur“ ein Filialnetz von ca. 150 Betrieben in Deutschland, vorwiegend Bayern und Baden‑Württemberg.

Die Leidenschaft für Haare, Kundenzufriedenheit und Trends zu erkennen, ließ Top Hair zu dem großen Unternehmen werden, das es heute ist.

Für wen geeignet

• Meister:in
• Wiedereinsteiger:in
• Berufserfahren
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Organisationsvermögen, verantwortungsbewusstsein
• Sehr gutes psychologisches Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis
• Freude am Bedienen und Beraten der Kundschaft
• Modebewusstsein, Kontaktfreude, Kundenzufriedenheit
• Bereitschaft zum flexiblen Einsatz, Teamfähig
• Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Pünktliche, übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Teamorientiertes Arbeitsklima
• Leistungsorientiertes Einkommen inkl. Provision
• Attraktiver Mitarbeiterrabatt
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens
• Betriebliche Altersvorsorge möglich
• Gute Karrierechancen (z.B. Friseurtrainer:in, Regionalleiter:in)
• Betreuung durch Regionalleiter/in
• Kostenlose hausinterne Schulungen und regelmäßige Seminare bei Wella in München

Aufgaben

• Planung und Organisation des Salons (Mitarbeiter, Ablauf)
• Kontrolle Material- und Personalkosten
• Ansprechpartner:in der Mitarbeitenden
• Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
• Waschen, Pflegen, Schneiden, Färben und Frisieren
• Individuelle, kundenorientierte Beratung zur Frisur, Haarpflege und Styling
• ansprechende Präsentation und Verkauf unserer Waren
• Sortiments- und Warenpflege
• Abwicklung der Kassiervorgänge, Kassenbestände ermitteln, Kassenabrechnungen erstellen
• Verantwortung für den jeweiligen Kassenbereich

Kenntnisse

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Friseurhandwerk mit bestandener Meisterprüfung

Wir freuen uns auf Sie!