Friseurmeister/in (m/w/d)

Top Hair ist ein innovatives und stark expandierendes Familienunternehmen. Wir schaffen moderne Arbeitsplätze, im Friseursalon für Auszubildende, Friseurgesell:innen und Friseurmeister:innen

Der erste Friseursalon unter der Marke "Top Hair" wurde 1981 in Augsburg eröffnet. Durch eine gezielte Preisstrategie und die Nutzung von Synergien in der Zusammenarbeit mit Einkaufs- und Fachmarktcentern entwickelte sich das Unternehmen sehr schnell. Heute umfasst die Friseurunternehmensgruppe im Bereich „Familiengeführter System-Friseur“ ein Filialnetz von ca. 150 Betrieben in Deutschland, vorwiegend Bayern und Baden-Württemberg.

Die Leidenschaft für Haare, Kundenzufriedenheit und Trends zu erkennen, ließ Top Hair zu dem großen Unternehmen werden, das es heute ist.

Werden Sie auch Teil unserer Top Hair-Familie als:

Friseurmeister:in

Für wen geeignet:

• Meister:in
• Wiedereinsteiger:in
• Berufserfahren

Ihr Profil:

• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Organisationsvermögen, verantwortungsbewusstsein
• Sehr gutes psychologisches Einfühlungsvermögen und Menschenkenntnis
• Freude am Bedienen und Beraten der Kundschaft
• Modebewusstsein, Kontaktfreude, Kundenzufriedenheit
• Bereitschaft zum flexiblen Einsatz, Teamfähig
• Qualitätsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Engagement
• Zuverlässigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Pünktliche, übertarifliche Bezahlung
• Flexible Arbeitszeiten
• Anstellung in einem zukunftsorientieren Unternehmen
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Tätigkeiten:

• Teamorientiertes Arbeitsklima
• Leistungsorientiertes Einkommen inkl. Provision
• Attraktiver Mitarbeiterrabatt
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens
• Betriebliche Altersvorsorge möglich
• Gute Karrierechancen (z.b. Friseurtrainer:in, Regionalleiter:in)
• Betreuung durch Regionalleiter/in

Tätigkeitsfeld:

Friseursalon, Salontätigkeit, Kasse

Aufgaben u.a.:

• Planung und Organisation des Salons (Mitarbeiter, Ablauf)
• Motivation des MA-Teams
• Kontrolle Material- und Personalkosten
• Ansprechpartner:in der Mitarbeitenden
• Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
• Waschen, Pflegen, Schneiden, Färben und Frisieren
• Individuelle, kundenorientierte Beratung zur Frisur, Haarpflege und Styling
• ansprechende Präsentation und Verkauf unserer Waren
• Sortiments- und Warenpflege
• Abwicklung der Kassiervorgänge, Kassenbestände ermitteln, Kassenabrechnungen erstellen
• Verantwortung für den jeweiligen Kassenbereich

Kenntnisse:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Friseurhandwerk mit bestandener Meisterprüfung

Karrierechancen:

• Friseurtrainer:in
• Regionlalleiter:in